Базовый социальный пакет · единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб; · оформление по ТК РФ; · стабильная заработная плата; · ежегодная индексация оплаты труда; · обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); · возможности для профессионального развития и карьерного роста; ...
Российские железные дороги
Улан-Удэ
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск, АС СИНИНДА, Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО Золото Селигдара - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Метод работы вахтовый 2/2, 11-часовой рабочий день. - Проезд компенсируется при предоставлении проездных документов
Функциональные обязанности • обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок пассажиров и грузов; • наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования и информирование о препятствиях; • техническое обслуживание механизмов поездов; • выполнение маневровых работ. ...
Обязанности:
Бурение скважин на открытых горных работах, в карьерах, бурение скважин на россыпное золото; Техническое обслуживание бур.установки; Ведение документации.
Условия:
Выезды на участки полевых работ. Полный соц.пакет
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод 30/30 (п.Чегдомын, Хабаровский край); • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • Социальные гарантии и компенсации; • Предоставление
Требования:
АO «Ургалуголь» (входит в группу СУЭК) — одно из самых прогрессирующих предприятий отрасли. Ежегодно добыча угля растет на сотни тысяч тонн. Mы прирастаем
Обязанности:
наблюдение за исправной работой оборудования азото-добывающей станции обслуживание станции наладочные работы на участке в пределах квалификации слесаря 3-4 разряда соблюдение требований охраны труда
Условия:
корпоративный транспорт сменный график работы
Требования:
ответственность соблюдение трудовой дисциплины
График работы:
вахтовый (60/30); Своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели, оплата межвахтового отдыха; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), акция для действующих сотрудников Приведи друга; карьерный