Обязанности:
руководит организацией и планированием работы энергослужбы учреждения, разработка графика ремонта энергетического оборудования, осуществляет эксплуатацию энергетического оборудования и сетей
Условия:
официальное трудоустройство отпуска в летнее время существует стимулирования по
Обязанности:
Контролировать качество поступающего на сушку продукта; Контролировать и регулировать температурный режим сушки Отбор проб на анализ
Требования:
опыт работы в аналогичной
Мы предлагаем:
обучение на рабочем месте; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; своевременная выплата заработной платы; график работы 5/2; Социальный пакет:
Чем Вам предстоит заниматься: Расчет технологических мощностей; Отработка на технологичность конструкторской документации; Разработка технологических процессов операций механообработки, (станки с ЧПУ фрезерной и токарной группы); Разработка технической оснастки; Расчет технических нормативов на материальные, ...
Производственная компания Челябинский тракторный завод
Челябинский Завод Кабельных Изделий - современное предприятие по проектированию и производству защитных кожухов, термокоробов и термочехлов для любого оборудования. Хорошие рекомендации от партнеров и клиентов. Более 13 лет на рынке Челябинский Завод Кабельных Изделий - надежная компания, с амбициозными ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Условия:
Чистый цех + раздевалка, душ, места для приема пищи + медосмотр за счет компании. Льготы: Скидки на бассейн, подарки детям, мат. помощь, футбольная команда, фитнес для девушек. Ваша задача: Комплектация готовых изделий и их подготовка к отгрузке заказчику. Наши ожидания: Комплектование крупногабаритных
Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - доплаты за выслугу лет- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии,