Требования:
ЗАДАЧИ: • Управление сетью магазинов "Глория Джинс" в вверенном регионе; • Выполнение плана продаж в розничных магазинах на подконтрольной территории; • Внедрение стандартов и правил компании в розничные магазины; • Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; • Подбор, мотивация,
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальную, стабильную заработную плату; Оплачиваемые больничные и отпуска; Добровольное медицинское страхование за счет компании, включая стоматологию; Возможность карьерного и профессионального развития; Обучение offline / online (базовый, цикловой тренинги и т.
Сотекс, Фармацевтическая Фирма
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу с готовой клиентской базой с потенциалом к развитию. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном
PRISTA® PRO - СПЕЦИАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ФИНАНСОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.Всего несколько шагов отделяют Вас от прибыли: 1. Отправьте заявку - мы свяжемся с Вами: 2. Пройдите отбор и подготовку: • Знакомство и интервью; • Изучите обучающие материалы и условия сотрудничества. 3. Подпишите Агентский договор: • Без ...
Мы предлагаем:
стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + высокий % от валовой прибыли. Ожидаемый средний уровень дохода от 150000 рублей, максимальный доход не ограничен; на время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом; возможность работать с самыми
Мы предлагаем:
Достойный прозрачный доход: оклад + ежемесячное премирование. Решение о доходе принимается с учетом вашего опыта и компетенций; Программу адаптации и обучения, которая разработана под Вашу должность; Непрерывное развитие: регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft
ЛЕВОБЕРЕЖНЫЙ, Новосибирский социальный коммерческий банк
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц, без задержек); Ноутбук и корпоративная связь; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное
Требования к кандидату:
• Уровень образования не ниже среднего профессионального.• Опыт работы торговым представителем/супервайзером/территориальным менеджером/региональным менеджером
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной в рамках закрепленной территории; Автомобиль (предоставляется)+топливная карта+техобслуживание за счет компании; Ежегодная индексация; Профессиональное развитие (обучение 2 раза в год) тренинги, семинары; Бонус от продаж; Дружный коллектив,
Мы предлагаем:
стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + высокий % от валовой прибыли. Ожидаемый средний уровень дохода от 150000 рублей, максимальный доход не ограничен; на время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом; возможность работать с самыми
Мы предлагаем:
Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту; Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая; Система корпоративных скидок; Гибкая система персональных льгот; Служебный автомобиль предоставляется. #Продажи и маркетинг
“МУТКО: Собрать Долги” это симбиоз юридической и ИТ-компании. Мы помогаем региональным операторам по обращению с ТКО в поиске и абонировании уклоняющихся от заключения договора потребителей, собственников коммерческой недвижимости (B2B).Чем мы занимаемся:- Поиск потребителей, собственников нежилых помещений, ...
Условия:
Заработная плата: фиксированный оклад + % с продаж. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00. Компенсация сотовой связи и ГСМ. Место работы: Кемерово,
Мы предлагаем:
Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня. Своевременную выплату заработной платы. Прозрачную систему выплат бонусов. Систему
Мы предлагаем:
Доход (фиксированная часть 40 000 руб. + % ), зависящий от результата. Бесплатное обучение, тренинги. График 5/2. Компенсацию расходов на проезд. Компенсацию мобильной связи. Возможность профессионального
Требования:
Опыт работы в активных продажах. Грамотная речь. Готовность к разъездам. Уверенный пользователь
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой; гибкую систему премирования; возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной
График работы:
5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной в рамках закрепленной территории; Автомобиль (предоставляется)+топливная карта+техобслуживание за счет компании; Ежегодная индексация; Профессиональное развитие (обучение 2 раза в год) тренинги, семинары; Бонус от продаж; Дружный коллектив,