Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству; Координация процесса подбора персонала, своевременное закрытие вакантных должностей; Взаимодействие с учебными заведениями с целью привлечения
Обязанности:
▸ Участие в разработке и внедрении процедур по квалификации (валидации) производственных систем (чистые помещения, чистые среды, оборудование, компьютеризированные системы и пр.) и процессов в соответствии с требованиями GMP; ▸ Актуализировать валидационный мастер-план (ВМП), участие в разработке стратегии
Обязанности:
- Внедрение производственных процессов компании «Октафарма» на новом заводе в полном соответствии с требованиями GMP. - Изучение производственных процессов компании Октафарма (стажировка на зарубежных производственных площадках компании Октафарма) - Cогласование проектной документации (URS, планировки,
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы систем: хранения, распределения и дистилляции этанола и сопутствующих систем. На этапе строительства: -Участие в проектировании систем производственного предприятия с целью обеспечения наилучших инженерных решений, соблюдения международных и локальных стандартов техники
Обязанности:
- Внедрение производственных процессов компании «Октафарма» на новом заводе в полном соответствии с требованиями GMP. - Изучение производственных процессов компании Октафарма (стажировка на зарубежных производственных площадках компании Октафарма) - Cогласование проектной документации (URS, планировки,
ООО «ОКТАФАРМА-ФАРМИМЭКС» швейцарско-российское предприятие, в состав которого входят два юридических лица: Октафарма АГ (Швейцария) и АО «Фармимэкс». Компания была создана с целью строительства завода в Скопинском районе Рязанской области и запуска полного цикла производства лекарственных препаратов ...
Должностные обязанности:
• Координировать работу сотрудников Компании, подрядчиков, поставщиков, и других лиц, вовлеченных в реализацию проектов, для эффективного достижения целей проектов; • Разрабатывать детальные планы проектов, отслеживать выполнение работ в соответствии с графиками проектов; • Обеспечить реализацию проектов
Октафарма-Фармимэкс
Москва
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
• Управление персоналом (погрузчики ,грузчики); • умение организовать работу; • распределять задачи и требовать их исполнения; • Работа с терминалом в
Условия:
• Работа в холодном складе; • Предоставляется спец одежда; • Скидки на продукцию компании; • На территории производства расположены столовая с льготным
Yаmi Yami — сepвис питания будущeго! Мы раcширяeмся и ищeм aктивногo, пoзитивнoго мeнeджepa в нaшу команду прoфессионaлов! Что предлaгаем: Гибкий гpафик рaботы: 2/2, 3/3, 4/2 — выбeритe свoй идeальный рeжим! Ставка в час 390 руб Pабoтa pядом с домом — экoнoмьтe время нa дoрогу. Кoрпоративнoe питаниe ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: • Трудоустраиваем с 16 лет • Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам • Возможность совмещать с учебой или работой • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным
Требования:
Fix Price (Фикс Прайс) - приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Москва Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 68 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься: • Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу; • Аккуратно выкладывать товар и актуализировать
Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также