Обязанности:
1. Управление командой рекрутеров (7 человек) Распределение задач, контроль KPI, еженедельные встречи, обратная связь. Обучение и развитие: внедрение
Требования:
Опыт: Не менее 10 лет в сфере подбора персонала, из них: Не менее 2 лет в кадровых агентствах (обязательно!) Не менее 1 года в крупных строительных компаниях,
Мы предлагаем:
Работу в офисе в пешей доступности от метро Лубянка. Доход высокий: ежемесячная З/п 150 000 руб. до вычета НДФЛ + квартальные + годовые
График работы:
5/2. ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня. Корпоративное обучение. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции. Предоставление пропусков в столовые Федеральных
Условия:
Работа в стабильной компании с социально-значимыми проектами. Конкурентная белая зарплата + квартальные и годовые премии. Удобный график 5/2 с 08:30 до 17:30. Современный офис в 5 минутах от м. Китай-город. Полный ДМС со стоматологией. Корпоративное обучение, оплата сертификации
Условия:
Заработная плата, квартальные и годовые премии График работы 5/2, возможны переработки ДМС со стоматологией Корпоративное обучение Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти Возможность
ВАШИ ЗАДАЧИ: Подготовка пакета документации для проведения торгов по реализации объекта; Контроль соблюдения сроков разработки и согласования в установленном порядке исходно-разрешительной, проектной и рабочей документации; Оформление документации для вынесения на рабочие группы по рассмотрению ...
Обязанности:
Координация, осуществление контроля за деятельностью подчиненных по объектам Фонда реновации. Проведение анализа площадок для перспективного строительства и анализ проектов строительства на предмет подготовки проектной документации в рамках реализации Программы реновации жилищного фонда в городе Москве.
Мы предлагаем:
Работу на строительных объектах в ЦАО, ЮАО, при необходимости посещение офиса м. Лубянка (2 мин. пешком). Доход высокий: ежемесячная З/п 178 750 руб. до
График работы:
5/2. ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня. Корпоративное обучение. Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции. Предоставление пропусков в