График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2, или график работы гибкий (от 40 до 165
Familia
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Организовать эффективную работу магазинаКонтролировать прием товара, участвовать в инвентаризацияхПоддерживать и контролировать визуальный имидж магазинРешать
Условия:
Работа в сильной, профессиональной команде с опытом работы более 30 лет в индустрии модыОформление в соответствии с ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваютсяВысокий
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Высокий уровень дохода: фиксированный оклад (60.000 net) + % от личных продаж; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Скидку 40% на продукцию бренда MARELLA; ДМС со стоматологией; Ежемесячные конкурсы и соревнования с денежными призами и
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Стабильный оклад + ежемесячная премия 15% по итогам работы магазина. Отсутствие личных продаж! График работы 2/2. Предоставление форменной одежды. Корпоративное
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. В связи с расширением штатного расписания приглашаем кандидатов на вакансию «СТАРШИЙ ...
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад +% от продаж; Гибкий график работы (возможность выбирать удобное время работы); Скидка 50% на продукцию компании; Возможность карьерного роста; Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, 100% белая заработная плата; Стильная униформа из коллекции бренда; Обучающие тренинги
«ЭЛИС ФЭШН РУС» – крупнейший РОССИЙСКИЙ производитель женской и мужской одежды. Магазины наших брендов – ELIS, LALIS и 20 LINE - представлены более чем в 100 городах России. Мы постоянно развиваемся. ЕСЛИ ТЫ: Хочешь развиваться в сфере fashion индустрии; Владеешь техникой продаж или готов ее освоить; ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень дохода: фиксированный оклад (73 000 net) + % от личных продаж + премия по итогам выполнения плана магазином; Стильную форменную одежду из сезонной коллекции - 4 раза в год; Стабильно сменный график работы 2/2; Ежемесячные конкурсы и соревнования с денежными призами и бонусами; ДМС со
Мы предлагаем:
Работа в стабильно-развивающейся Компании, с лучшей коллекцией обуви , женской одежды и аксессуаров; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный доход (оклад + % от личных продаж+ бонус за выполнение KPI ); Сменный график работы 2/2; Скидки на продукцию компании 50%, а также
Крупный российский бренд мужской и женской одежды ZOLLA приглашает в свою команду ПРОДАВЦОВ-КАССИРОВ.Тебя ждет сильная команда единомышленников и большие возможности! У НАС ТЫ БУДЕШЬ: работать в стабильной федеральной компании с официальным оформлением и социальными гарантиями; получать полностью «белую» ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
5\2, 3\2, 2\2 Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы