Обязанности:
• Привлечение должностных лиц к ответственности за нарушение законодательства РФ об индивидуальном персонифицированном учете. • высшее образование,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2 выходными днями (суббота, воскресенье).
Мы предлагаем:
Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Заработная плата белая. Полный рабочий день на территории работодателя. График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни). Офис класса А+ в современном бизнес-центре ИНТЦ «Воробьевы горы», кластер «Ломоносов». Возможность прохождения курсов повышения квалификации
Обязанности:
ведет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации формирует и ведет личные дела работников,
Требования:
знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового и социального права знание основ делопроизводства, законодательных
Вас ожидают следующие задачи: Оформление заявлений от граждан, выдача им полисов ОМС; Информирование застрахованных лиц ; Сбор, хранение и обработка данных персонифицированного учета сведений о лицах, застрахованных по ОМС, обеспечение их сохранности и конфиденциальности. Критерии успеха: Образование ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня. Оплачиваемые отпуска и больничные. Официальная ЗП. Социальный пакет: Лучшее корпоративное питание в Москве от амбициозной команды именитого Бренд-Шефа Расширенный пакет ДМС (со стоматологией) после первого месяца работы Программа корпоративных скидок от партнеров
Вам предстоит реализовывать процессы адаптации, сопровождения, администрирования информационных систем на базе 1С: Предприятие в АО НПФ Альфа, новой компании финансовой группы Альфа. А также: автоматизация процессов в области персонифицированного учета в рамках НПФ; участие в проекте внедрения МСФО ...
Условия:
Работа в надежной иностранной компании в комфортном офисе в Москва-Сити Срочный трудовой договор на 2 года (с возможностью пролонгации) Офисный график
Требования:
Высшее профильное образование Опыт расчета заработной платы не менее 5 лет Уверенное владение 1С: ЗУП и другими программами для расчета заработной платы
Обязанности:
• Прием граждан и страхователей по всем вопросам пенсионного (социального) обеспечения • Прием граждан и страхователей по вопросам персонифицированного
Условия:
• Режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • Премирование
АО «Перспективный мониторинг» (входит в ГК «ИнфоТеКС») — один из лидеров рынка коммерческих SOC и исследований защищённости, разработчик киберполигона Ampire и других продуктов в области информационной безопасности. В нашей команде более 100 профессионалов: пентестеры, исследователи, ревёрсеры, разработчики, ...
Условия:
Рыночную зарплату и премии; График работы 5/2 с 9.00 – 18.00 (возможен гибридный формат работы); Интересные задачи и ресурсы для их реализации; Преимущества аккредитованной IT-компании; Материальную помощь в случае важных событий в жизни; Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;
Обязанности:
• Прием граждан и страхователей по всем вопросам пенсионного и социального страхования; • Прием граждан и страхователей по вопросам персонифицированного
Условия:
• Режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • Премирование
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и ...
Вам предстоит: Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; Формировать ...