График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Ваши Задачи: Формирование кадрового резерва в производственных подразделениях предприятия; Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва и подготовка развивающих программ; Для нас важно: Высшее
Обязанности:
Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности филиала Курирование материально-технического, транспортного, хозяйственного,
Условия:
Заработная плата обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Работник обеспечивается корпоративной
Автохолдинг «Барс» Добро пожаловать в семью «Барс»! «Барс» — это автоэкосистема, которая уже более 18 лет объединяет клиентов, сотрудников и партнёров, предоставляя качественный сервис и используя новейшие технологии. Мы ценим каждого члена команды, создаём комфортные условия труда и поддерживаем атмосферу ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Профильное высшее образование (в сфере строительства: ПГС, архитектура и пр.); Опыт работы от 1,5 лет в аналогичной должности (общестрой); Навык чтения чертежей; Уверенный пользователь ПК; Наличие организаторских навыков (опыт управления штатом людей от 30 чел); Ответственный подход к работе, организованность,
График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Для нас важно: Высшее образование по профилю Управление персоналом или высшее образование и профпереподготовка по направлению Управление персоналом; Опыт работы не менее 1 года; Знание трудового законодательства РФ. Ваши задачи: Ведение кадрового делопроизводства
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Ищем руководителя ...
Обязанности:
Управление персоналом (производство и проекты): Постановка задач и контроль исполнения. Учет рабочего времени и контроль трудовой дисциплины. Управление
Опыт работы:
от 6 лет на руководящих должностях в производственных компаниях (обязательный опыт работы на производстве мебели ). Образование: Высшее техническое образование