Опыт работы:
- Опыт работы в продажах в сфере информационных технологий или информационной безопасности не менее 2-х лет. - Успешный опыт привлечения новых клиентов и ведения сделок от первого контакта до подписания контракта. - Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и взаимодействия с ЛПР (лицами, принимающими
Обязанности:
• Осуществлять организацию работы отдела; • Осуществлять обеспечение бесперебойной работы IT-системы и оборудования; • Осуществлять контроль устранения неисправностей в программном обеспечении
Условия:
• Официальное трудоустройство,полный соц. пакет; • Выплата ЗП 2 раза в месяц; • Частичная компенсация расходов
Мы обеспечиваем техническое сопровождение важных мероприятий и ищем в свою команду ответственного специалиста, который станет гарантом бесперебойной работы нашего высокотехнологичного оборудования.Ваши ключевые задачи:Полный контроль медиаконтента: подготовка, запуск, настройка (отладка) и мониторинг ...
Обязанности:
• Анализ текущих информационных систем на наличие уязвимостей и разработка рекомендаций по их устранению; • Проведение анализа рисков для информационных активов; • Мониторинг и реагирование на
Условия:
• Официальное трудоустройство,полный соц. пакет; • Выплата ЗП 2 раза в месяц; • Частичная компенсация расходов
Анализ оперативной обстановки и выявление потенциальных угроз для стабильности электроснабжения; Оперативный мониторинг и анализ причин отключений электросетевого оборудования; Подготовка регулярных аналитических отчетов и справок о состоянии электросетевого комплекса; Взаимодействие с подразделениями ...
Условия:
Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18); Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата (+премии по итогам работы за месяц, квартал, год); Единовременная выплата к отпуску; Дружный и профессиональный коллектив; Место работы в центре
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
Требования:
Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом, менеджмента). Опыт работы рекрутером/специалистом по подбору персонала от 1 года на производственном предприятии (желательно) . Понимание полного цикла подбора и адаптации.
Обязанности:
Подготовка и заключение договоров; Контроль исполнения; Подготовка первичных бухгалтерских документов; Работа с закрывающими документами (УПД, счета-фактуры,
Требования:
Документация и учет; Мониторинг законодательства; Знание гражданского, административного и договорного права; Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Пермская научно-производственная приборостроительная компания