Мы предлагаем:
официальная оплата труда от 200 т.р. на руки (оклад и KPI 150тр + % с продаж без потолка по бонусам) ; доплата на время испытательного срока (до выхода на бонусы); отработанная система адаптации и тренингов; быстрый карьерный рост до руководителя отдела/направления; оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных
Обязанности:
• Выполнение сантехнических и теплотехнических работ, ремонт и обслуживание сантехнического и теплотехнического оборудования (раковины, унитазы, душ, радиаторы отопления, задвижки, воздушные завесы), монтажные
Условия:
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата. • График 5/2, Режим с 9.00-18.00, ПТ.
Обязанности:
• Знание устройства электросварочных автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе при сварке
Условия:
• Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу сварщика. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы
Мы предлагаем:
График работы 5/2 с плавающими выходными ; Достойная оплата труда (фиксированный оклад + квартальные премии); Официальное трудоустройство; Полное погружение в корейскую культуру и кухню; Возможность творить и напрямую влиять на формирование и развитие бренда; Бесплатное питание по меню ресторана;
В нашу команду требуется МОЙЩИЦА-УБОРЩИЦА. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: СТАБИЛЬНЫЙ ДОХОД — за смену от 3 600 рублей (300 руб. в час); ВЫПЛАТЫ без задержек - 2 раза в месяц; Гибкий график (смена 11-13 часов); Уникальную скидку 50% во всех наших ресторанах; Премия за акцию Приведи друга; Корпоративные мероприятия ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и социальные гарантии c первого дня обучения; Конкурентоспособную заработную плату: оклад + премии и различные виды надбавок; Возможность выбора графика: сменный - 36 часов в неделю (2/2, 4/3, 3/1) или 6/1 с 7:00 до 14:00, а также работу по совместительству; Удобную локацию
Мы предлагаем:
работу в аккредитованной IТ-компании; трудовые отношения по ТК РФ с первого дня, со всем положенным соц.пакетом; «белую» зарплату и локальное повышение оклада без жесткого грейдиров