Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры, дополнительные соглашения);
Условия:
- Удобное расположение (ул. Лермонтова, д. 189/1); - Официальное трудоустройство; - Полный рабочий день; - График работы с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства по работникам в полном объеме (приём, перевод, увольнение, доплаты, командировки, отпуска, квалификационные категории, подготовка трудовых договоров и дополнительных
Условия:
5/2, с 8-00 до 16-30 ЗП
Требования:
- Опыт работы от 2-х до 3-х лет - Знание 1С Предприятие. Кадры - Знание Microsoft
ГУЗ Тульский областной перинатальный центр им В.С. Гумилевской
Требования:
Высшее образование - управление персоналом, менеджмент, психология (будет Вашим преимуществом); Знание методов поиска и подбора персонала; Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; Опыт и навыки в проведении холодного поиска кадров; Знание ПО: MS Office (Word, Excel, Power point) – продвинутый
Обязанности:
Кадровое делопроизводство, ведение отчетности. Подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Аттестация, повышение квалификации и профессиональная подготовка
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет, - своевременная выплата заработной платы, - ежегодный отпуск - 36 календарных дней; - поддержка
ООО «АРМАДА СБ» — мы заботимся о качестве жизни людей через производство вкусного продукта! «АРМАДА СБ» — достойный преемник традиций тульского пищепрома, берущих начало в 1802 году, когда в Туле впервые в России начали производить сахар из свёклы. Сегодня мы не только храним эту историю, но и активно ...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала с размещением в информационных ресурсах, проведение собеседования с кандидатами на вакансии Контроль и ведение кадрового делопроизводства
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; График работы 5/2, с
Требования:
Высшее образование; Знание программы «1С:Зарплата и управление персоналом»; Опыт работы в качестве
Требования:
готовность к командировкам в московский офис 1 раз в 2 недели.(важно,но обсуждаемо);высшее юридическое образование;опыт работы 2–5 лет в сфере расходной договорной работы;понимание принципов работы в B2B-сегменте;практический опыт работы с несколькими информационными системами одновременно;готовность
Мы предлагаем:
официальное оформление с 1 дня в штат в соответствии с ТК РФ; расширенный соц. пакет (мед. полис ДМС от 1,5 лет работы в компании); ежегодная индексация зарплат, годовые премии, премии ко Дню рождения; белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; корпоративная связь; график работы: 5/2