Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную сотовую связь; Мобильное рабочее место (ноутбук); Перспективы карьерного роста; Гибкое начало рабочего
Вакансия открыта в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление 8-11 магазинами на закрепленной территории в городе Управление персоналом магазинов Обеспечение рентабельности магазинов Выполнение плана продаж Предотвращение потерь ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы ...
Привет! Меня зовут Софья, я руководитель HR отдела группы компаний Альфатор. Сейчас в свою команду ищу талантливого и коммуникабельного менеджера по персоналу.Твоими основными обязанностями будет: - Подбор персонала, размещение вакансий в различных источниках - Адаптация, мотивация и удержание персонала ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение табеля учёта рабочего времени сотрудников Оформление всех видов отпусков
Условия:
График работы 5/2 с 8:30 до 17:00 Нуждающимся лицам предоставляем отдельное благоустроенное жильё (как для семьи, так и для одного лица); Оказываем содействие гражданам при переселении из других областей для трудоустройства
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Динамичную рабочую среду, возможности профессионального развития. Интересные задачи, работу с масштабными проектами и современными системами. Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат Компании.
График работы:
5/2 (с 8.30 до 17.00). Расширенный социальный пакет( ДМС, включая стоматологию). Релокационный пакет для
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной ИТ-компании;- график работы 5/2 (с 8.30 до 17.45), птн - короткий день, сб и вс - выходные дни; - гибкий формат работы (в офисе или удаленно - по договоренности);- обучение и сертификация за счет компании;- участие в IT-конференциях для обмена опытом;- современное рабочее место;-
Мы предлагаем:
• Работа в лучшем ресторане города, в развивающейся компании, возможность принять участие в запуске и работе уникальных проектов • Конкурентоспособная зп (оклад и KPI), условия обсуждаются индивидуально • Помощь с релокацией • Карьерный рост Опыт работы на руководящих позициях в компанияхGood Karma Ярославль,
Обязанности:
Ведение бухучёта по счетам: 50, 51, 55, 57, 62, 71, 90.01; Расчёт начислений и выплат работникам по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Условия:
Работа в офисе
Требования:
Наличие высшего либо среднего профессионального образования; Свободное владение знаниями в области бухгалтерского учёта и налогообложения; Умение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, ...