Обязанности:
Взаимодействие с врачебным персоналом Ведение пациентов до и после операционного
Условия:
График работы 5/2 с 9.00-18.00 ( выходные обсуждаются на собеседовании) Заработная плата оклад 100000р+%, от 140000р Выплаты 2 раза в месяц Официальное оформление ТК РФ Шаговая доступность
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 108000 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация и обеспечение бесперебойной работы систем безопасности в магазине Обеспечение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Корпоративную скидку на обучение английскому языку; Работу в профессиональной команде в динамичной и уважаемой компании; Стабильность: BLS — лидер рынка с 1998 года, с безупречной репутацией и устойчивым ростом; Быстрые решения и минимум бюрократии — у нас короткие процессы согласования
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня стабильная ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Полный спектр кадровых мероприятий по подразделениям. В ведении несколько подразделений общей численностью 150-200 чел. • Прием, увольнение, отпуска,
Условия:
• График работы 5/2, с 8:00 час. до 17:00 час. (ненормированный рабочий день - периодически) • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Автомобильные дороги Центрального административного округа г. Москвы
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Совокупный доход от 150 000 рублей на руки: фиксированная часть от 60 000 рублей (с возможностью пересмотра при вовлечённости сотрудника в работу и перевыполнении планов) + процент от прибыли с клиентов (закрепление на 12 мес.) После прохождения адаптационного периода совокупный
Обязанности:
управление персоналом (обучение, распределение задач, контроль) работу с товаром (выкладка, контроль сроков годности, заказ) обслуживание покупателей (консультирование,
Требования:
управленческие и коммуникативные навыки уверенное владение ПК знание правил розничной торговли, основ товароведения, мерчандайзинга и опыт работы с персоналом
Мы предлагаем:
Офис: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая; Заработная плата по итогам собеседования + годовой бонус; Корпоративное обучение за счет работодателя; Возможности для профессионального и карьерного роста; ДМС, участие в спортивных мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).